Recrutamento e Seleção

Profundo conhecimento do mercado, banco de dados próprio, domínio das melhores ferramentas para prospecção e avaliação de profissionais, além de um atendimento apurado da cultura dos seus clientes, permite à Selcon oferecer uma gama completa de soluções para o recrutamento e seleção.

Headhunter

 

Profissionais experientes com perfis excepcionais, raramente estão disponíveis no mercado de trabalho. 

Mas, se a sua empresa precisa deste profissional, a Selcon faz sabe como encontrá-lo. E, nesta tarefa, a experiência e o relacionamento com o mercado dos consultores Selcon faz toda a diferença, como atestam dezenas de clientes e profissionais, que conhecem e confiam na ética e sucesso deste serviço.

Avaliações e Testagens

 

Um processo seletivo profissional voltado para indicação de candidatos que realmente tenham condições de contribuir para o desempenho do seu negócio, deve contar com as técnicas de avaliação mais atuais. Na Selcon, além deste suporte, a sua empresa dispõe do mais importante: uma equipe formada por psicólogos com vasta experiência na seleção e execução de avaliações, elaboração de laudos e aplicação de testes psicológicos que podem incluir também:

 - Jogos Vivenciais/Dinâmicas de Grupo - onde os candidatos através de simulações, situações profissionais reais, que permitem aos avaliadores, uma análise da forma como interagem com o meio e com os demais.

Entrevistas Perceptivas e Devolutivas - ideais para análise do perfil técnico e comportamental dos candidatos e para o feedback das impressões sobre possibilidades de melhorias no processo seletivo e desempenho dos profissionais envolvidos.